TIROCINIO FORMATIVO IN AZIENDE DI MARSALA E PETROSINO
Obiettivo primario è la promozione della cultura del lavoro come mezzo di contrasto alla emarginazione sociale
Sono 24, tra giovani ed adulti, i soggetti appartenenti a categorie svantaggiate che oggi sono stati avviati al tirocinio formativo presso le Aziende convenzionate con il Distretto sociosanitario n. 52. Alla presenza dei sindaci Renzo Carini (Marsala, presidente del Comitato dei Sindaci) e Biagio Valenti (Petrosino), nei locali dell'Ufficio Piano di via Falcone è stata varata la terza annualità della borsa lavoro che costituisce una delle azioni progettuali inserite nel Piano di Zona. "Non possiamo che plaudire alle sensibilità delle imprese che hanno aderito al progetto - sottolinea il presidente Carini - e auspichiamo davvero che l'iniziativa possa costituire un momento formativo per i lavoratori interessati, nonché un valido aiuto per sviluppare le loro capacità relazionali". Le Aziende di Marsala e Petrosino, selezionate tramite un apposito bando pubblico, operano in diversi settori (volontariato, sport, turismo, artigianato, commercio) e offrono ai 24 tirocinanti l'opportunità di trovare una collocazione nel mondo del lavoro. Prioritario, comunque, resta l'obiettivo di eliminare - attraverso la borsa lavoro - forme di assistenzialismo fini a se stesse, a favore di valide alternative che consentano la promozione della cultura del lavoro come mezzo di contrasto alla emarginazione sociale.
Alessandro Tarantino